1.Diversity Management in the Canadian Workplace: Towards an Antiracism Approach

作　　者：Vanmala Hiranandani

出　　处：Urban Studies Research. 2012 ;2012.doi:10.1155/2012/385806

出版社：Hindawi Publishing Corporation

文章 ID：83600852

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2.Under-explored Threats to Privacy: See-Through-Wall Technologies and Electro-Magnetic Radiations

作　　者：Vanmala Hiranandani

出　　处：Surveillance & Society. 2010 ;8(1):93-98.

出版社：Surveillance Studies Network

文章 ID：100446977

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3.Under-explored Threats to Privacy: See-Through-Wall Technologies and Electro-Magnetic Radiations

作　　者：Vanmala Hiranandani

出　　处：Surveillance & Society. 2010 ;8(1):93-98.

出版社：Surveillance Studies Network

文章 ID：185091727

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4.Disability, Economic Globalization and Privatization: A Case Study of India

作　　者：Vanmala Hiranandani ;Deepa Sonpal

出　　处：Disability Studies Quarterly. 2010 ;30(3/4).doi:10.18061/dsq.v30i3/4.1272

出版社：The Ohio State University Libraries

文章 ID：238942785

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5.Canadian identity

作　　者：Vanmala Hiranandani

出　　处：Critical Social Work. 2019 ;12(1):87-100.doi:10.22329/csw.v12i1.5845

出版社：Critical Social Work

文章 ID：263936676

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6.Under-explored Threats to Privacy: See-Through-Wall Technologies and Electro-Magnetic Radiations

作　　者：Vanmala Hiranandani

出　　处：Psicologia em Revista. 2010 ;8(1):93-98.

出版社：Editora PUC Minas

文章 ID：185097890

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