1.Investigating the relationship between employees’ career anchors and their psychosocial employability attributes in a financial company

作　　者：Rudolf M. Oosthuizen ;Melinde Coetzee ;Fezeka Mntonintshi

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v12i1.650

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344743

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2.‘You have to keep your head on your shoulders’: A systems psychodynamic perspective on women leaders

作　　者：Claude-Helene Mayer ;Louise Tonelli ;Rudolf M. Oosthuizen 等

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2018 ;44:15.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912439

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3.Investigating the relationship between employees’ career anchors and their psychosocial employability attributes in a financial company

作　　者：Rudolf M. Oosthuizen ;Melinde Coetzee ;Fezeka Mntonintshi

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182646

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4.Developing Value-Orientations in Family Therapy Trainees: A Three-Year Investigation

作　　者：Claude-Hélène Mayer ;Rudolf M. Oosthuizen

出　　处：Europe's Journal of Psychology. 2018 ;14(3):644-664.

出版社：PsychOpen

文章 ID：232888862

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5.Anxiety and excitement in the fourth industrial revolution: A systems- psychodynamic perspective

作　　者：Claude-Hélène Mayer ;Rudolf M. Oosthuizen

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 2021 ;47:e1-e13.doi:10.4102/sajip.v47i0.1813

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：1034418290

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