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1篇

出版年度

2012

1篇

作者

	MahmoudGoodarzi	1篇
	MehrzadHamidi	1篇
	Mohammad	1篇
	Mohammad Hassan Keshavarz Tork	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mohammad Hassan Keshavarz Tork")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Identification of Organizational Factors Associated with IOC Employees Performance Based on Wise Board Model

作　　者：Mohammad Hassan Keshavarz Tork ;MehrzadHamidi ;MahmoudGoodarzi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(6):396-402.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88288757

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