文章基本信息

标题：VEZA IZMEĐU UDJELA RADNIKA ZNANJA I ORGANIZACIJSKIH PERFORMANSI
本地全文：下载
作者：Bakotić, Danica ; Buble, Marin
期刊名称：Economic Research
印刷版ISSN：1331-677X
出版年度：2011
卷号：24
期号：3
页码：115-130
出版社：Juraj Dobrila University of Pula, Department of Economics and Tourism 'Dr. Mijo Mirkovic'
摘要：Cilj ovoga rada je empirijski dokazati vezu između udjela radnika znanja zaposlenih u određenom poduzeću i njegove uspješnosti, te pokazati na koji način promjena udjela radnika znanja utječe na promjenu organizacijskih performansi. Empirijsko istraživanje provedeno je na uzorku od 40 poduzeća, pri čemu su analizirani podaci o udjelu radnika znanja u ukupnom broju radnika te podaci o financijskim performansama poduzeća. Rezultati empirijskog istraživanja ukazuju na vezu između udjela radnika znanja i organizacijskih performansi. Nadalje, rezultati pokazuju da rast udjela radnika znanja nije adekvatno praćen rastom nagrada i drugih troškova vezanih uz ove radnike koji mogu biti značajan faktor niske proizvodnosti ovih radnika koja je ovim istraživanjem također dokazana.
关键词：radnici znanja; uspješnost; poduzeće; proizvodnost