期刊名称:Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
印刷版ISSN:2237-1427
出版年度:2016
卷号:5
期号:3
页码:1-12
DOI:10.20503/recape.v5i3.22120
出版社:Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
摘要:O objetivo deste estudo é verificar a aplicabilidade da MBI-GS e analisar a existência da relação entre a percepção de saúde dos colaboradores e a síndrome de Burnout.A MBI-GS demonstrou-se aplicável, os níveis de Burnout encontrados foram moderados, porém apresentando colaboradores nos três níveis de Burnout, alertando para a necessidade de uma intervenção por parte da instituição para prevenir os desencadeadores dessa síndrome.O estudo contribui para os estudos de Burnout, confirmando a relação inversa entre a síndrome e a percepção de saúde, e comprova estatisticamente que esta síndrome é uma das causas da diminuição nas percepções de saúde.