文章基本信息

标题：Protection of employees' rights in the event of collective redundancies and transfer of undertakings: Key aspects of harmonization between the EU and Macedonian labour law
其他标题：ЗАШТИТА ПРАВА РАДНИКА У СЛУЧАЈЕВИМА КОЛЕКТИВНОГ ОТПУШТАЊА И ПРОМЕНЕ ПОСЛОДАВЦА: КЉУЧНИ АСПЕКТИ УСКЛАЂИВАЊА ПРАВА ЕУ И МАКЕДОНСКОГ РАДНОГ ПРАВА
本地全文：下载
作者：Todor Kalamatiev ; Aleksandar Ristovski
期刊名称：Zbornik Radova Pravnog Fakulteta u Nišu
印刷版ISSN：0350-8501
电子版ISSN：2560-3116
出版年度：2018
卷号：57
期号：79
页码：209-230
DOI：10.5937/zrpfni1879209K
语种：English
出版社：Faculty of Law, Niš
摘要：Taking into account the obligations arising from the Stabilization and Association Agreement of 2001 (concluded between European Communities and their Member-States and Republic of Macedonia),the country is conducting a continuous harmonization of its legal order with the EU law,including the legal regulations of the so-called 'social' Acquis communautaire.In this regard,the authors of the paper shall analyze the key aspects of the implementation of Directive 98/59/EC on collective redundancies and Directive 2001/23/EC on safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings,businesses,parts of undertakings or businesses within the labour legislation of Republic of Macedonia,with a particular focus on the protection of individual employees' rights in the events of collective redundancies and transfer of undertakings/change of employers.
其他摘要：У складу да обавезама које проистичу из Споразума о стабилизацији и придруживању из 2001.године,који је закључен између држава чланица Европске уније и Републике Македоније,држава спроводи континуирану хармонизацију свог правног поретка са правом ЕУ,која обухвата и законске прописе из такозваног “социјалног” аcquis communautaire.С тим у вези,аутори овог рада анализирају кључне аспекте Директиве 98/59/ЕУ о колективном отпуштању и Директиве 2001/23/ЕУ о заштити права запослених у случају промене послодавца,преносу предузећа или дела предузећа,и њихове имплементације у радно законодавствo Републике Македоније,са посебним освртом на заштиту индивидуалних права запослених у случају колективног отпуштања и промене промене послодаваца.
关键词：collective redundancies;transfer of undertakings;businesses;parts of undertakings or businesses;change of employers
其他关键词：Колективно отпуштање;пренос предузећа или дела предузећа;промена послодавца.