期刊名称:Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
印刷版ISSN:2543-9103
电子版ISSN:2543-411X
出版年度:2019
卷号:23
期号:2
页码:34-38
DOI:10.5604/01.3001.0013.6520
语种:English
出版社:Bielsko-Biała School of Finance and Law
摘要:Nowadays the European economy is facing a major challenge of the fourth industrial revolution that has introduced changes related to the society and economy. The paper aims to show implications of the revolution, with reference to existing competences of employees, particularly with respect to the digital sphere. The study is based on literature sources and presents efforts to improve digital competences and to prevent the digital divide both at national and regional level. The efforts will bring benefits such as development of competences of employees and increased competiveness of regions thanks to adequately prepared human resources.
其他摘要:Współczesna europejska gospodarka stoi przed wielkim wyzwaniem czwartej rewolucji przemysłowej, która wprowadziła zmiany w sferze gospodarczej i sferze społecznej. Celem artykułu jest wskazanie następstw tej rewolucji, w odniesieniu do posiadanych kompete