文章基本信息

标题：Професійний портрет сучасного менеджера соціокультурної діяльності
本地全文：下载
作者：Tatiana Povalii
期刊名称：Вісник Київського національного університету культури і мистецтв. Серія: Менеджмент соціокультурної діяльності
印刷版ISSN：2616-7573
电子版ISSN：2617-1104
出版年度：2019
期号：2
页码：62-76
DOI：10.31866/2616-7573.2.2019.190622
出版社：Kyiv National University of Culture and Arts
摘要：Введение . Сегодня возрастает актуальность управления социокультурной отраслью. В связи с вовлечением в этот процесс менеджера, содержание деятельности которого заключается в управлении хранением и распространением культурных ценностей, возникает необходимость освещения его профессионального портрета. Цель и методы. Цель – теоретический анализ, систематизация и обобщение научных исследований по обоснованию профессионального портрета современного менеджера социокультурной деятельности. В ходе исследования использованы общенаучные методы анализа, синтеза, систематизации и обобщения теоретических положений, а также конкретно-научные методы терминологического анализа, ситуационный, системно-структурный, структурно-функциональный и сравнительно-сопоставительный. Результаты. Раскрыты основные обязанности и функции современного менеджера социокультурной деятельности. Выделены составляющие его профессиональной компетентности: социокультурные, технологические, организационные, маркетинговые, культурологические, гуманитарные, психологические и политические знания; общие и специальные умения; общенаучные и профессиональные навыки. Освещены его личностные качества (лидерские, волевые, моральные, психологические) и коммуникативные способности (информационно-коммуникативные, интерактивные, перцептивные). Выводы и обсуждение. Научная новизна исследования заключается в конкретизации понятия менеджера социокультурной деятельности и раскрытии его профессионального портрета по таким направлениям, как обязанности, функции, профессиональная компетентность, личностные качества, коммуникативные способности и роли, а практическое значение – в возможности непосредственного использования современными менеджерами социокультурной сферы обоснованных направлений профессионального портрета с учетом специфики их деятельности.↓Вступ. Сьогодні зростає актуальність управління соціокультурною галуззю. У зв’язку із залученням у цей процес менеджера, зміст діяльності якого полягає в керуванні зберіганням та розповсюдженням культурних цінностей, виникає необхідність висвітлення його професійного портрета. Мета і методи. Мета – теоретичний аналіз, систематизація та узагальнення наукових досліджень щодо обґрунтування професійного портрета сучасного менеджера соціокультурної діяльності. У ході дослідження використано загальнонаукові методи аналізу, синтезу, систематизації та узагальнення теоретичних положень, а також конкретно-наукові методи термінологічного аналізу, ситуаційний, системно-структурний, структурно-функціональний та порівняльно-зіставний. Результати. Розкрито основні обов’язки і функції сучасного менеджера соціокультурної діяльності. Виділено складники його професійної компетентності: соціокультурні, технологічні, організаційні, маркетингові, культурологічні, гуманітарні, психологічні та політичні знання; загальні і спеціальні вміння; загальнонаукові та фахові навички. Висвітлено його особистісні якості (лідерські, вольові, моральні, психологічні) та комунікативні здібності (інформаційно-комунікативні, інтерактивні, перцептивні). Висновки та обговорення. Наукова новизна одержаних результатів полягає у конкретизації поняття менеджера соціокультурної діяльності та розкритті його професійного портрета за такими напрямами, як обов’язки, функції, професійна компетентність, особистісні якості, комунікативні здібності та ролі, а практичне значення – у можливості безпосереднього використання сучасними менеджерами соціокультурної сфери обґрунтованих напрямів професійного портрета з урахуванням специфіки їхньої діяльності.
其他摘要：Introduction . The relevance of management in the sociocultural field keeps growing nowadays. There’s a need to explore the professional profile of the manager involved in this process, whose activity is to control the storing and distributing of the cultural assets. Purpose and methods . The purpose is a theoretical analysis, systematization and generalization of the scientific research on the professional profile of the sociocultural activity manager, which allows to meet the professional demands more effectively and survive at the extremely competitive market. General scientific analysis, synthesis, systematization and generalization of the theoretical knowledge have been applied during the research, as well as the experimental terminological analysis, situational, structural, functional and comparative methods. Results. The
关键词：менеджер; социокультурная деятельность; профессиональный портрет; компетентность; коммуникация;менеджер; соціокультурна діяльність; професійний портрет; компетентність; комунікація
其他关键词：manager; sociocultural activity; personal profile; competence; communication