首页    期刊浏览 2025年05月14日 星期三
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Innovative knowledge: its origin, detachment and usage in production practice/Inovatyvios zinios: ju kilme, isskyrimas ir naudojimas gamybineje veikloje.
  • 作者:Maceika, Augustinas ; Janciauskas, Bronius
  • 期刊名称:Business: Theory and Practice
  • 印刷版ISSN:1648-0627
  • 出版年度:2012
  • 期号:September
  • 语种:English
  • 出版社:Vilnius Gediminas Technical University
  • 摘要:Siekdamos islikti rinkose ir uzsitikrinti tinkama pelna, Lietuvos imones ir istaigos turi suvokti, ismokti ivertinti ir naudoti savo intelektines galimybes savu veiklu pletrai. Manome, kad salia klasikiniu gamybos ir darbines veiklos veiksniu valdymo, protingas ziniu valdymas imonese ir istaigose suteiktu joms gan daug ekonominio, socialinio ir netgi kulturinio pobudzio naudos.
  • 关键词:Creative ability;Creativity;Knowledge;Knowledge management

Innovative knowledge: its origin, detachment and usage in production practice/Inovatyvios zinios: ju kilme, isskyrimas ir naudojimas gamybineje veikloje.


Maceika, Augustinas ; Janciauskas, Bronius


1. Ivadas

Siekdamos islikti rinkose ir uzsitikrinti tinkama pelna, Lietuvos imones ir istaigos turi suvokti, ismokti ivertinti ir naudoti savo intelektines galimybes savu veiklu pletrai. Manome, kad salia klasikiniu gamybos ir darbines veiklos veiksniu valdymo, protingas ziniu valdymas imonese ir istaigose suteiktu joms gan daug ekonominio, socialinio ir netgi kulturinio pobudzio naudos.

Neabejojame, kad ziniu isteklius yra veiksnys, nuolat atsinaujinantis netgi jo taikymo procese. Del to si ziniu savybe itin naudinga visiems valdymo procesams tobulinti ir su tuo susijusiu sprendimu motyvacijai atlikti.

Taciau siandien mums labiau rupi ne zinios apskritai, o inovatyvios zinios, su kuriu taikymu susije nauji gaminiai ir paslaugos bei del ju atsirandancios naujos rinkos, skatinancios paciu pirkeju poreikiu pletra, vis aukstesniu technologiju taikyma sprendziant namu ukio, profesines veiklos, kulturos pletojimo ir panasias problemas. Taigi tobulindami ziniu aplinka turime isskirti zinias, dalyvaujancias naujuose kurybiniuose procesuose, kuriu metu sukuriamos naujos veiklos formos, metodai, technologijos ir pan., o del to--ir nauji gaminiai bei paslaugos. Inovatyvios yra butent tos zinos, kurios naudingai dalyvauja kurybiniuose procesuose, t. y. kuriant naujus gaminius ir paslaugas, bei gamyboje.

Akivaizdu, kad didesne gaminio atitikti jo rinkos reikalavimams lemia gamintojo ziniu inovatyvumas ir del ju sukurtos inovacij os tinkamumas, kuris suteikia gaminiui ar paslaugai didesni funkcionaluma, o kartu ir didesne verte. Taip pat manome, kad veiksmo kryptingumas (ziniu inovatyvumas butinas inovacijoms kurti) ir veiksmo rezultatas (inovaciju sukurta didesne verte) galioja ir kuriant bei teikiant paslauga.

Jeigu esama veiksmu ir proceso kryptingumo bei ju rezultatu akivaizdaus panasumo, tada turime daug sansu tvirtinti, jog gaminio ir paslaugos gamybos inzinerinei ir ekonominei-socialinei vadybai metodologiniu poziuriu taip pat budingi akivaizdus panasumai. Del to inovatyviomis ziniomis gristas gaminiu kurimas ir ju gamybos procesas turetu buti suprantami kaip vienas kita papildantys procesai.

Tyrimo objektas--inovatyviu ziniu kilmes, vertes ir naudojimo imoniu veiklos praktikoje nagrinejimas. Problema--kuo platesnis ir intensyvesnis inovatyviu ziniu naudojimas dabarties imoniu, organizaciju ir istaigu veikloje, siekiant ju nauju galimybiu rezultatyvumo pletroje.

Tikslas--panagrineti inovatyviu ziniu kilme, verte ir valdymo galimybe dabarties ir ateities imoneje. Nagrinejimo metodai--strukturine ir sistemine analizes, imoniu ir organizaciju darbuotoju nuomoniu tyrimai bei galimos mokslines literaturos leidiniu apzvalga.

2. Inovatyviu ziniu verte ir paskatos jas kaupti

Musu literaturine apzvalga inovatyviu ziniu problematikos srityje akivaizdesniu rezultatu, esmingesnes minties, deja, nepateike. Nagrinetu autoriu samprotavimai dazniausiai susije su inovacijomis bei imonese, organizacijose ir istaigose dirbanciu zmoniu kurybiskumu, verslumu, kompetentingumu, iniciatyvumu ir pan.

Antai, Lazonick (2007) teigia, kad pagrindinis demesys turetu buti skiriamas ziniu kaupimo ir transformavimo i veiklos igudi galimybems plesti pasitelkiant imones ivairiu funkciniu specialybiu ir hierarchines atsakomybes realijas. Todel butu galima apibrezti ir kvalifikacine imones baze.

Roberts (2006) mano, jog imones veiklos verslumui didele nauda teikia joje dirbanciu zmoniu bendradarbiavimas ir iniciatyvumas, galintis kompensuoti zinomas zinias ir kompetencija.

Probst, Raub, Romhardt (2006) mano, kad ziniu vadyba imoneje yra gan svarbus sekmes komponentas. Sio komponento nagrinejimui jie paskyre istisa atskira leidini pradedami nuo ziniu valdymo issukio ir uzbaigdami ziniu valdymo idiegimo imoneje problemu nagrinejimu. Taciau ziniu inovatyvumo problematika nelieciama ir apsiribojama vien ziniu valdymo problemomis.

Autoriai He ir Wang (2009) savo leidinyje jau aptaria inovatyvias zinias kaip turta ekonomineje veikloje, taciau demesi sutelkia daugiausia i inovatyviu ziniu stebejima ir ju paskatas.

Suprantama, tai jau naudingos pastangos inovatyviu ziniu pazinimo ir naudojimo problematikoje, taciau jos nera esmines ir reikalauja nauju tyreju pastangu sioje srityje. Tai ypac svarbu, kai jas pasitelkus zvelgiama i perspektyva, netgi busimos imones savybes.

Taip pat pazymetina, kad nesama realesniu darbu, kuriuose nagrinejama inovatyviu ziniu problematika, ir musu salyje. Antai gan stambaus ir daug teoriniu bei praktiniu aspektu aprepiantis leidinys is inovaciju srities parengtas Melniko, Jakubaviciaus, Leichterio ir Vilio (2011), kuris yra reiksminga inovatyviu ziniu dalis, ir del to joms turetu buti skirtas deramas demesys. Organizacijos ziniu potencialo vertinimo koncepcija parenge Bivainis ir Morkvenas (2012). Rysiu tarp verslo imoniu ir tyrimo institutu itakos inovacines veiklos vykdymui problematika nagrinejo Casas ir Dambrauskaite (2011). Manome, kad ziniu visuomenes ir ziniu ekonomikos kurimas Europos Sajungoje, pastangos prisitaikyti prie globalizacijos ir socialines ekonomines raidos galetu buti kur kas sekmingesnes, jeigu inovaciniai procesai, inovacines veiklos butu aktyviau siejamos su ino-vatyviu ziniu kaupimo ir naudojimo vadyba.

Panasaus pobudzio mintis galima aptikti kai kuriu kitu autoriu darbuose: Maceika, Strazdas (2007); Maceika, Janciauskas (2007); Maceika, Strazdas, Maciukeviciene (2007) bei Kim, Lee, Park, Oh (2011). Juose ivairiais aspektais nagrinejama verslumo, kurybiskumo ir inovaciju kurimo, taikymo praktikoje problematika, taciau inovatyviu ziniu, igyjamu ir taikomu ziniu grandineje, isskyrimo ir naudojimo grandies, musu nuomone, vis delto truksta.

Tai ne priekaistas autoriams, nagrinejantiems mineta problematika, o noras, kad jie skirtu daugiau demesio bei pastangu ir inovatyviu ziniu problematikos sprendimui.

3. Inovatyviu ziniu istakos ir isskyrimas remiantis gaminiu bei paslaugu konkurencingumo didinimo poreikiais ju pardavimo rinkose

Inovatyviu ziniu samprata gamybines veiklos procesuose apreptu inovatyvias zinias, kurios naudojamos projektuojant atnaujinamus ar naujai kuriamus gaminius ir paslaugas, tobulinant logistine imones veikla, gaminat gaminius ir paslaugas, vykdant pardavimo rinkodaros veikla, atnaujinant ir kuriant naujas imones informacines sistemas.

Atitinkamuose gamybines veiklos procesuose naudotu ir naudojamu inovatyviu ziniu tipa galetume isaiskinti taikydami 1 lenteleje pateiktus kriterijus ir rodiklius.

Si musu siuloma inovatyviu inzineriniu ir kito pobudzio ziniu aptikimo ir isskyrimo schema labai palengvina inovatyvaus pobudzio ziniu suvokima, kuris savo ruoztu lengviau nukreipia tyrejo ar imones specialisto pastangas i ju vadybos sprendimo pasirinkima.

Taigi atitinkamuose gamybines veiklos etapuose ir ju procesuose naudotu, tebenaudojamu bei naujai taikomu ziniu inovatyvuma galime paaiskinti pasitelkdami atitinkama gamybine veikla, reikiama jos kriteriju, kaupimo sriti, ziniu tipa ir logiska ziniu efektyvumo dydi praktiniu lygmeniu. Todel pirmiausia pasirenkame dominancia gamybine veikla, joje isskiriame tobulintina veiklos savybe atsizvelgdami i jos pletros poreiki ir ziniu kaupimo sriti. Del to galime lengviau priskirti kaupiamas inovatyvias zinias konkrecios srities gerintinoms veikloms.

Paciu ziniu inovatyvumui atskleisti ir naudojimo gamybos praktikoje tinkamumui nustatyti kaip orientacini mata, siulome taikyti ekonominius ir socialinius kriterijus, jiems priskiriamus rodiklius.

Turetume suvokti, kad ziniu inovatyvumo istakos -nebutinai ju isimtinis naujumas, bet ir tinkamo dydzio praktine nauda, pamatuota pridedamosios vertes, pelno ar imones veiklos ir gaminio konkurencingumo padidejimu bei panasiu dydziu israiskomis. Galetume tureti nuolatini inovatyviu ziniu diapazona, taikoma tiek imones dabarties, tiek jos ateities poreikiams tenkinti, susijusiems su veiklos efektyvumo didinimu.

Siuloma schema (1 lentele) taip pat svarbi ieskant keliu i busimos, naujos imones savybiu pazinima ir apibudinima. Tikime, kad imones, kaip evoliucionuojancio socialinio ir ekonominio reiskinio pazinimas ir apibudinimas, turi vykti atskleidziant atitinkamos sistemines visumos savybes. Sias savybes suformuoja evoliucionuojantis jos socialinis ir ekonominis turinys.

Praktiniu lygmeniu imones socialinis ir ekonominis turinys igauna inzinerinio darinio pavidala, kuris neatsiejamas nuo konkretaus tikslo--sukurti ir gaminti preke ar paslauga, tenkinancia tam tikra visuomenes poreiki. Siam virsmui daznai reikalingas reiskinio turinio ekonomines dalies akcento pasireiskimas jau tikslo pavidalu, pvz., pelno dydziu. Pelno dydis reikalauja inzinerinio darinio atitinkamos strukturos ir jos valdymo tvarkos.

Randasi imone, kurios naujumas priklauso nuo jos inzinerinio, ekonominio ir socialinio turinio pazangumo ar naujumo, kuri galime isreiksti jo savybiu originalumu ir svarba.

Musu manymu, nauja imone prasideda nuo vienos is esminiu jos savybiu--teisingo ziniu suvokimo ir tinkamo loginio, praktinio pletojimo. Ypac svarbu isskirti inovaty-vias inzinerines, ekonomines ir socialines zinias, tinkamai organizuoti ir igyvendinti ju valdyma imoneje.

Ziniu inovatyvuma, susijusi su inzinerinio, ekonominio ir socialinio imones turinio pazangumu, pasireiskianti jo originalumu ir svarba, suprantame kaip ju atitikti tokiems kriterijams:

1. Neabejotinai aiski saveika su tikslais, kylanciais is pazangaus inzinerinio, ekonominio ir socialinio turinio savybiu.

2. Issamus ir rezultatyvus dalyvavimas atitinkamu imones specialistu ir visuomeniniu jos organizaciju atstovu rengiant rupimos problemos sprendima.

3. Visiskas sprendimo rengejo pasitikejimas inovaty-viomis ziniomis.

4. Inovatyviu ziniu tinkamumas ir pakankamas detalumas.

5. Inovatyviu ziniu loginis ir realus detalumas, vienareiksmiskas suvokimas problemos tyrejo ar sprendimo rengejo poziuriu.

6. Kiti galimi kriterijai.

Tai akivaizdziai patvirtina musu atliktu tyrimu rezultatai salies imonese ir istaigose. Antai siekdami nustatyti inovacine situacija Lietuvos pramones imonese apklauseme 703 darbuotojus, kurie dirba 59 ivairiose pramones imonese. Analizes rezultatai rodo, kad inovacijos savoka aiskiau supranta 44 proc. respondentu. Po treju metu sis tyrimas buvo pakartotas papildomai tiriant inovaciju pletojimo metodus, kuriuos taikant galima gauti inovatyviu ziniu. Buvo nustatyta, kad imonese populiariausias pavyzdziu naudojimo metodas, kuri taike 60,81 proc. respondentu. "Smegenu sturmas", inovaciju mokymai ir tyrimai buvo ne tokie populiarus. Juos atitinkamai taike 34,16, 48,15 ir 53,91 proc. respondentu. Inovaciju suvokimo aiskumas per trejus metus padidejo ir sieke 48 proc.

Matyti, kad salies pramones imonese inovacijos yra palyginti populiaresne kategorija, jos zinomumas po truputi dideja, o originaliu inovatyviu ziniu gavimo budai mazai taikomi. Taigi isvada nera linksma, o butent ziniu valdymu imonese nesirupinama, nes nesuvokiama, kad be ziniu, ypac inovatyviu, negali buti ir inovaciju.

Atlikti tyrimai viesojo administravimo istaigose (kuriose buvo apklausta 90 jose dirbanciu specialistu) rodo, kad inovaciju suvokimas yra aukstesnis, siekiantis apie 63 proc. apklaustu specialistu, o inovatyviu ziniu suvokimo mastas yra atitinkamai aukstesnis uz pramones imonese dirbanciu darbuotoju. Tai vel patvirtina ankstesne logika nepaisant to, jog inovaciju suvokimas yra aukstesnis uz pramones imonese dirbanciu zmoniu (virsija 15 proc.), taciau skirtumas nera labai didelis. O tai reiskia, kad viesojo administravimo istaigose dirbanciu specialistu, turinciu geresni issilavinima, suvokimas taip pat suformuotas veiklos aplinkybiu, nereikalaujanciu nauju, juo labiau inovatyviu ziniu. Akivaizdu, kad problemos mastas salies ukiniame ir viesojo administravimo sektoriuose del nauju ziniu apskritai, ypac tinkamo inovatyviu ziniu suvokimo ir valdymo trukumo virsta reiksmingu ju tobulejimo (pletros) stabdziu.

Noredami nuodugniau istirti inovatyviu ziniu ir inovaciju suvokimo bei ju valdymo situacija viesojo administravimo istaigu sektoriuje, kuriame dirba geresni issilavinima turintys zmones negu pramones imonese (tikedamiesi platesnes ir spartesnes ju dalykines nuovokos), taip pat tyreme su inovatyviomis ziniomis ir inovacijomis artimai susijusias dalykines ju savybes: darbstuma, pareiginguma, savarankiskuma, originaluma, gebejima bendrauti su bendradarbiais ir istaigos klientais. Manome, kad sios zmoniu savybes sudaro esmine zmogaus (ir specialisto) kurybiskumo ir verslumo dali. Nera abejones, jog verslas neimanomas be sistemingo, nuolatinio kurybiskumo, o kurybiskumas--be inovatyviu ziniu suvokimo ir valdymo.

Kadangi daugumoje Lietuvos viesojo administravimo istaigu ir pramones imoniu nera realaus ar formalizuoto inovatyviu ziniu valdymo, belieka daryti salygine isvada apie inovatyvia specialistu parengti spresti inovatyvias problemas koreliuojant ju kurybiskuma ir versluma faktines bei norimos situacijos aspektais.

Tyrimai rodo, kad viesojo administravimo istaigu darbuotoju kurybiskumas dabarties situacijoje atskiru ju grupiu poziuriu gan ivairus, t. y. jis varijuoja nevirsydamas 2 balu. Didziausias kurybiskumo balas tenka istaigu vadovams, kuris sudaro 4 balus. Po ju, nedaug atsilikdami, seka vidutiniu rangu vadovai ir vadybininkai, kuriu kurybiskumas vertintinas apie 3,7 balo. Vadovai aiskiau suvokia sia situacija, ypac praktiniu poziuriu, t. y. vadovu kurybiskumas daznai buna aukstesnis negu kitu darbuotoju, nes jiems daugiausiai rupi vadovaujamos imones ar jos padalinio ateitis.

Taciau kaip suvokti inzinieriu ir konstruktoriu kurybiskuma, kuris tesudaro 3 balus? Papildoma sios situacijos analize atskleidzia, kad cia didziausia beda--investiciju trukumas (pasireiskiantis mastymu, kam kurti ir projektuoti, jeigu nebus igyvendinta?). Si logika daug zalos daro ir ino-vatyviu ziniu kaupimui ir valdymui imoneje, nes pateiktas praktinis mastymas ir cia neblogai tinka.

Taigi isvada akivaizdi: tam, kad inovatyviomis ziniomis butu sistemingai domimasi ir jos butu pageidaujamos, tikslinga ne tik kaupti inovatyvias zinias ir kurti inovacijas, bet tuo pat metu kaupti ir investicijas, kaip ju reikmes igyvendinimo garanta.

Gan idomiai atrodo pageidautinas kurybiskumo aspektas, iliustruojantis, jog beveik visos viesojo administravimo istaigu darbuotoju grupes noretu igyti aukstesni kurybiskuma, o inzinieriai ir konstruktoriai--netgi siekianti 5 balus. Noras geras, taciau kaip tai padaryti, kai istaigose nekaupiamos inovatyvios zinios ir neatliekama ne tik ino-vatyviu, bet ir bendruju ziniu vadyba. Patirtis rodo, jog individualus kurybiskumo siekis imanomas tik nedaugeliui zmoniu. Likusiems reikalinga vadyba ir administravimas sioje srityje.

Del to, jeigu inovatyviu ziniu vadyba ir administravima atliktume kaip priklausomus su istaigoje dirbanciu zmoniu ziniomis, turetume gan svarbu ateities imonems veiklos bruoza, nes inovatyvios zinios ir imoneje dirbanciu zmoniu zinios butu valdomos labiau subalansuotai.

Atlikti tyrimai viesose administravimo istaigose taip pat liudija, kad verslumo dydis artimai saveikauja su pasiekiamu kurybiskumo dydziu. Antai, lygindami pasiekta verslumo dydi su norimu pasiekti, matome akivaizdu skirtuma, t. y. faktinis verslumo dydis svyruoja tarp 2 ir 4 balu, o norimas verslumo dydis--tarp 3 ir 5 balu. Tai reiskia, kad esama noro padidinti veiklos pastangas, taciau neaisku, kaip tai sutvarkyti tikroveje. Butent papildomos situacijos tyrimas atskleidzia, kad tai dazniausiai vyksta del realiu inovatyviu ziniu trukumo, o paskui eina investiciju, specialistu kvali-Akacijos ir panasus trukumai.

Taigi ir vel galima isvada, kad istaigose ir imonese (ne tik vieso, bet ir privataus pobudzio) dirbanciu zmoniu inovatyviu ziniu bei ju kurybiskumo ir verslumo vadyba butu atliekama vienoje jungtyje, o ne atskirais ju vienetais. Manome, kad tai yra svarbus ateities imones bruozas.

4. Inovatyviu ziniu valdymo veiklos rekomendacijos

1. Pradeti nuo egzistuojancios situacijos imoneje, atliekant audita apie naudojamu duomenu, informacijos ir kaupiamu ziniu struktura. Tai tikslinga padaryti ir kaupiamu ziniu kaupimo budu lygmeniu.

2. Zinokime, kad nera standartiniu ziniu, kaip nera ir standartiniu ju kurimo ir naudojimo praktikoje valdymo metodu. Tai yra beveik istisinis kurybos procesas.

3. Istisinis kurybos procesas negalimas be pradinio atskaitos tasko. Musu atveju tikslingiausia pradeti nuo jau turimos ziniu bazes ir jos kurimo organizacines strukturos ivertinimo ir atskyrimo elementu, kurie bus naudojami tolesniame kurybos procese.

4. Naudodami musu siuloma schema jau galime sukurti ir isskirti ziniu profili, ju tipus bei matyti ju verte. Musu atveju tai butu inovatyvios zinios ir ju tipai, isprausti i gamybos proceso vadybos savokas.

5. Tokia situacija jau suformuluoja turini, kuris reikalauja atitinkamos vadybos.

6. Inovatyviu ziniu vadybai neblogai tinka tikslinis metodas, nes tikslai gali buti reguliariai tikrinami ir esant butinumui tikslinami siekiant efektyvios siu ziniu bazes sukurimo ir jos naudojimo.

7. Tikslus ir inovatyviu ziniu tipus galima suformuluoti visai imonei, jos padaliniams, kurybinems grupems ar komandoms ir net atskiriems specialistams. Juos taip pat galima suformuluoti ir nesunkiai isdestyti laike ir erdveje.

8. Tikslu ir inovatyviu ziniu tipu igyvendinimo investicinio aprupinimo isdestymas, ju veiksmingumas ir efektyvumas sistemingai kontroliuojamas atsizvelgiant i planuotus ju dydzius.

9. Tikslinga rengti periodinius pranesimus apie inova-tyviu ziniu paieska, kurima ir naudojima gamybines veiklos praktikoje atitinkamam imones valdymo padaliniui ar pareigybinio rango specialistui.

5. Isvados ir pasiulymai

Isnagrinejus sio straipsnio temine problema galimos sios isvados:

1. Lietuvos imonems ir istaigoms tikslinga kuo greiciau suvokti ir ismokti ivertinti bei naudoti jose dirbanciu zmoniu intelektines galimybes gamybines veiklos pletrai.

2. Kitu saliu, t. y. tarptautine, imoniu ir istaigu veiklos patirtis rodo sia problema egzistuojant daugelyje pasaulio verslo imoniu, ypac smulkiojo ir vidutinio dydzio.

3. Ziniu inovatyvuma turime atrasti remdamiesi ju dalyvavimu naujuose kurybiniuose procesuose, kuriant naujas veiklos formas, metodus, technologijas, pacius gaminius ir panasiai.

4. Inovatyviu ziniu samprata gamybines veiklos procesuose aprepia tuos inovatyviu ziniu tipus, kurie akivaizdziai dalyvauja projektuojant atnaujinamas ir naujai kuriamu gaminiu paslaugas bei parduodant jas vartotojui.

5. Inovatyviu ziniu konkrecius tipus galime atpazinti naudodamiesi tam tikslui sudaryta inovatyviu inzinerinio ir kito pobudzio ziniu aptikimo ir isskyrimo schema, pateikta siame straipsnyje.

6. Atlikti tyrimai salies pramones imonese ir viesojo administravimo istaigose liudija apie nelabai dziugia situacija, t. y. inovacijos savoka aiskiau supranta apie 48 proc. respondentu, o inovatyviu ziniu supratimas dar labiau ribotas,

7. Atliktu tyrimu rezultatai ir aptikta informacija spaudoje, diskusijose, pranesimuose ir pan. rodo, kad ziniu valdymu salies imonese ir istaigose nesirupinama, nes nesuvokiama, kad be ziniu, ypac inovatyviu, negali buti ir inovaciju.

8. Atlikti tyrimai viesojo administravimo istaigose (kuriose apklausta 90 jose dirbanciu specialistu) rodo, jog si problema, ypac inovatyviu ziniu suvokimo srityje, yra panasi i pramones imonese dirbanciu zmoniu.

9. Nebutu prasminga daug aiskinti, kad net geresni issimokslinima turinciu respondentu suvokimas nepajegia iveikti ju veiklos aplinkybiu itakos, kuri nereikalauja is specialistu inovatyvumo, juo labiau inovatyviu ziniu.

10. Akivaizdu, jog musu salies (to esama ir kitu ES saliu) mastas imonese ir istaigose del nauju ziniu apskritai, ypac tinkamo inovatyviu ziniu suvokimo ir valdymo trukumo virto reiksmingu ju pletros stabdziu.

11. Neabejojame, kad verslas neimanomas be sistemingo, nuolatinio kurybiskumo, o sis--be inovatyviu ziniu suvokimo ir valdymo.

12. Musu atlikto tyrimo viesojo administravimo istaigose rezultatai rodo, kad ju specialistu kurybiskumo vertinimas varijuoja tarp 2 ir 4 balu is 5, taikomu matavimui.

13. Cia savotiskai issiskiria inzinieriu ir konstruktoriu kurybiskumo aktyvumas, kuris tesudaro 3 balus. Nustateme, jog tai vyksta del investiciju stokos, kuriu trukumas neleidzia igyvendinti kurybos rezultatu.

14. Investiciju stoka nemazai zalos pridaro ir inovatyviu ziniu kaupimui ir naudojimui.

doi: 10.3846/btp.2012.24

Literatura

Bivainis, J.; Morkvenas, R. 2012. Integrated assessment of organization's knowledge potential, Journal of Business Economics and Management 13(1): 81-94. http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2011.620152

Casas, R.; Dambrauskaite, V. 2011. Inovacijoms palankios isorines verslo aplinkos veiksniai Lietuvoje, skatinantys "Born Global" imoniu atsiradima, Verslas: teorija ir praktika [Busines: Theory and Practice] 12(4): 303-314.

He, J.; Wang, H. C. 2009. Innovative knowledge assets and economic performance: the asymmetric roles of incentives and monitoring, Acad. Manage. J. 52: 919-938. http://dx.doi.org/10.5465/AMJ.2009.44633414

Kim, S. K.; Lee, B. G.; Park, B. S.; Oh, K. S. 2011. The effect of R&D, technology commercialization capabilities and innovation performance, Technological and Economic Development of Economy 17(4): 563-578. http://dx.doi.org/10.3846/20294913.2011.603481

Lazonick, W. 2007. The US stock market and the governance of innovative enterprise, Ind. Corp. Change 16: 983-1035. http://dx.doi.org/10.1093/icc/dtm030

Maceika, A.; Janciauskas, B. 2010. Research of a value orientation towards innovativeness in the industrial enterprises, in Proceedings of the 7 th International Conference of DAAAM BALTIC Industrial Engineering. April 22-24, 2012. Tallinn, Estoniam, 310-316.

Maceika, A.; Strazdas, R. 2007. Inovacijos viesojo administravimo institucijose, Viesasis administravimas 1-2: 61-65.

Maceika, A.; Strazdas, R.; Maciukeviciene, L. 2007. Darbuotoju inovatyvumas pramones imoniu vertybiu sistemoje, Verslas: teorija ir praktika [Business: Theory and Practice] 8(2): 42-50.

Melnikas, B.; Jakubavicius, A.; Leichteris, E.; Vilys, M. 2011. Ziniu ekonomikos kurimas: inovaciju paramos sistema. Vilnius: Lietuvos inovaciju centras. 414 p. ISBN 978-6098058-01-7.

Probst, G.; Raub, S.; Romhardt, K. 2006. Ziniu vadyba. Sekmes komponentai. Vilnius: UAB "Knygiai". 352 p. ISSN 1392-1673.

Roberts, J. 2006. Moderni firma. Vilnius: Vaga. 303 p. ISBN 5415-01926-X.

Augustinas Maceika (1), Bronius Janciauskas (2)

Vilnius Gediminas Technical University, J. Basanaviciaus g. 28, LT-10225 Vilnius, Lithuania

E-mails: [email protected] (corresponding author); [email protected]

Received 29 February 2012; accepted 25 June 2012

Augustinas Maceika (1), Bronius Janciauskas (2)

Vilniaus Gedimino technikos universitetas, J. Basanaviciaus g. 28, LT-10225 Vilnius, Lietuva

El. pastas: [email protected]; [email protected]

Iteikta 2012-02-29; priimta 2012-06-25

Augustinas MACEIKA. Doctor of Social Sciences. Associate Professor, Department of Industrial Enterprise Management, Vilnius Gediminas Technical University. Research interests: technology transfer management, innovation, marketing, organization of production.

Bronius JANCIAUSKAS. Doctor of Social Sciences. Associate Professor, Department of Industrial Enterprise Management, Vilnius Gediminas Technical University. Research interests: market economy, competitiveness of business activity, efficiency management.
Table 1. The production activities and areas where innovative
knowledge of presented dominant types is accumulated

1 lentele. Gamybines veiklos procesuose naudotu ar naudojamu
inovatyviu ziniu tipo nustatymo sritys, tipai ir kriterijai

Eil.             Gamybines                 Inovatyviu ziniu kaupimo
Nr.               veiklos                           sritys

1      Atnaujinamu ar naujai kuriamu    Paklausos vertinimo tyrimu
       gaminiu bei paslaugu             rezultatai, inzineriniai
       projektavimas                    sprendimai, ekonominiai
                                        vertinimai, gamybos
                                        organizavimo formos
                                        parinkimas, taikomu vadybos
                                        metodu ir priemoniu
                                        parinkimas, irengimu ir
                                        irangos parinkimas bei
                                        isigijimas, gaminiu
                                        projektavimas, paslaugu
                                        teikimas ir kitokie butini
                                        procesai gamybos pletrai

2      Imones logistines veiklos        Imones logistines veiklos
       tobulinimas                      gerinimo inzinerines
                                        priemones ir ekonominis ju
                                        vertinimas, kuris apima
                                        visuminiu logistikos islaidu
                                        dydzio nustatyma, uzsakymo
                                        paruosimo laiko ciklo,
                                        kroviniu vezimo ir
                                        sandeliavimo islaidu mazinimo
                                        priemoniu parinkima bei
                                        panasaus pobudzio procesus

3      Gaminiu ir paslaugu gamyba       Naujo gaminio ar paslaugos
       bei ju pardavimas                gamybos, taikomu ir
                                        tobulinamu darbo metodu,
                                        irangos, prietaisu ir
                                        technologiju projektavimo
                                        procesu parinkimas

4      Imones rinkodaros veikla         Moksliniu ir praktiniu
                                        rinkodaros metodu
                                        tobulinimas, tiksliniu
                                        uzduociu vykdytoju darbo
                                        ivertinimas bei su verslo
                                        partneriais ir klientais
                                        susijusiu veiklu tolesnio
                                        bendradarbiavimo tobulinimas
                                        ir pan.

5      Imones informacine veikla ir     Imones informacines veiklos,
       komunikaciniai procesai          komunikaciniu procesu ir
                                        informaciniu sistemu, kurios
                                        apima logistika, gamyba,
                                        pardavima ir ju valdyma,
                                        tobulinimo proceduros ir
                                        procesai

Eil.      Dominuojantys inovatyviu             Inovatyviu ziniu
Nr.             ziniu tipai               ekonomine-socialine verte

1      Ekonomikos, psichologijos,       Gamybos efektyvumas ir pelno
       inzinerijos, vadybos, teises     didinimas, darbo salygu ir
       ir verslininkystes sriciu        aplinkosaugos gerinimas bei
       zinios                           kiti kriterijai

2      Ekonomikos, inzinerijos ir       Logistiniu veiklu sanaudu
       vadybos sriciu zinios            mazinimas, gamybines veiklos
                                        ritmingumo ir gaminiu
                                        apyvartos ju rinkose
                                        didinimas bei kiti kriterijai

3      Ekonomikos, inzinerijos,         Darbo nasumo, pridedamosios
       teises, personalo vadybos ir     vertes, gaminiu
       verslininkystes sriciu zinios    konkurencingumo rinkose
                                        didinimas bei kiti kriterijai

4      Ekonomikos, psichologijos,       Gaminiu pardavimo ir
       personalo vadybos ir             konkurencingumo ju rinkose
       verslininkystes sriciu zinios    didinimas bei kiti kriterijai

5      Psichologijos, inzinerijos,      Valdymo sprendimu kokybes
       personalo vadybos sriciu         gerinimas, darbuotoju
       zinios                           pasitenkinimo darbu
                                        stiprinimas ir kiti
                                        kriterijai
联系我们|关于我们|网站声明
国家哲学社会科学文献中心版权所有